Concept
The range of skos:altLabel is the class of RDF plain literals.
skos:prefLabel, skos:altLabel and skos:hiddenLabel are pairwise disjoint properties.
alternative label
An alternative lexical label for a resource.
Broader concepts are typically rendered as parents in a concept hierarchy (tree).
has broader
Relates a concept to a concept that is more general in meaning.
definition
A statement or formal explanation of the meaning of a concept.
editorial note
A note for an editor, translator or maintainer of the vocabulary.
is in scheme
Relates a resource (for example a concept) to a concept scheme in which it is included.
The range of skos:prefLabel is the class of RDF plain literals.
A resource has no more than one value of skos:prefLabel per language tag.
preferred label
The preferred lexical label for a resource, in a given language.
skos:related is disjoint with skos:broaderTransitive
has related
Relates a concept to a concept with which there is an associative semantic relationship.
SoServe-Thesau
Die Arbeitsanalyse ist ein Prozess, bei dem systematisch Informationen über die Tätigkeit von arbeitenden Personen erfasst und beurteilt werden. Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen wird häufig auf den Bewertungsebenen der Arbeitsgestaltung (Ausführbarkeit, Schädigungslosigkeit, Beeinträchtigungsfreiheit und Persönlichkeitsförderlichkeit) vorgenommen. Zu den gängigsten Methoden der Arbeitsanalyse gehören die Dokumentenanalyse, Beobachtung, Befragung, Beobachtungsinterview, physikalische und physiologische Methoden, Kleingruppenarbeit und die Informationsflussanalyse.
Nerdinger, F. W., Blickle, G. & Schaper, N. (2019) Arbeits- und Organisationspsychologie. Berlin, Heidelberg: Springer Medizin Verlag.; Hacker, W. & Richter, P. (1980). Psychologische Bewertung von Arbeitsgestaltungsmaßnahmen. Ziele und Bewertungsmaßstäbe. Berlin: VEB Deutscher Verlag der Wissenschaften.
job analysis
Arbeitsanalyse
job content
Arbeitsinhalt
observation
Beobachtung
observation interview
Beobachtungsinterview
Dokumentenanalyse
information
Information
small group method
Kleingruppenarbeit
Methoden
Methoden Arbeitswissenschaften
job context
Ausführungsbedingungen
Bewertungsebenen der Arbeitsgestaltung
physical and physiological methods
Physikalische und physiologische Methoden
Prozess
process