@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .

skos:example
  rdfs:subPropertyOf skos:note ;
  skos:definition "An example of the use of a concept."@en ;
  rdfs:label "example"@en .

skos:related
  rdfs:subPropertyOf skos:semanticRelation ;
  skos:definition "Relates a concept to a concept with which there is an associative semantic relationship."@en ;
  rdfs:comment "skos:related is disjoint with skos:broaderTransitive"@en ;
  rdfs:label "has related"@en .

skos:altLabel
  rdfs:subPropertyOf rdfs:label ;
  skos:definition "An alternative lexical label for a resource."@en ;
  rdfs:comment "The range of skos:altLabel is the class of RDF plain literals."@en, "skos:prefLabel, skos:altLabel and skos:hiddenLabel are pairwise disjoint properties."@en ;
  rdfs:label "alternative label"@en .

<http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Daten>
  skos:prefLabel "Daten"@de ;
  a skos:Concept .

skos:Concept
  rdfs:label "Concept"@en ;
  a owl:Class .

skos:prefLabel
  rdfs:subPropertyOf rdfs:label ;
  skos:definition "The preferred lexical label for a resource, in a given language."@en ;
  rdfs:comment """skos:prefLabel, skos:altLabel and skos:hiddenLabel are pairwise
      disjoint properties."""@en, "The range of skos:prefLabel is the class of RDF plain literals."@en, "A resource has no more than one value of skos:prefLabel per language tag."@en ;
  rdfs:label "preferred label"@en .

<http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Methoden_Arbeitspsychologie> skos:Member <http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Befragung,_muendliche> .
<http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Arbeitsanalyse>
  skos:prefLabel "Arbeitsanalyse"@de ;
  a skos:Concept .

skos:definition
  rdfs:subPropertyOf skos:note ;
  skos:definition "A statement or formal explanation of the meaning of a concept."@en ;
  rdfs:label "definition"@en .

<http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Befragung,_muendliche>
  skos:label "interview"@en, "Befragung, mündliche"@de ;
  skos:editorialNote "" ;
  skos:related <http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Daten>, <http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Arbeitsanalyse> ;
  skos:note "" ;
  skos:altLabel "" ;
  skos:prefLabel "Befragung, mündliche"@de ;
  a skos:Concept ;
  skos:definition """Die mündliche Befragung ist eine Datenerhebungsmethode in Form eines Interviews bzw. Gesprächs zwischen einem oder mehreren Interviewern auf der einen und einem oder mehreren Interviewten auf der anderen Seite. Das Gespräch wird systematisch geplant, durchgeführt und entsprechend eines Kategoriensystems ausgewertet. Relevante Unterformen der mündlichen Befragung sind:  
• personenbezogenes Interview – bedingungsbezogenes Interview (bei der personenbezogenen Befragung beziehen sich Interviewfragen auf Personenmerkmale (vgl. Einstellungsinterview), bei der bedingungsbezogenen Befragung auf die Arbeitsbedingungen (vgl. Arbeitsanalyse))
• Strukturiertes Interview, teilstrukturiertes Interview (sog. Leitfadeninterview) und vollstandardisiertes Interview (der Grad der Standardisierung unterscheiden sich je nach Nutzung eines Leitfadens, der die Fragen und/oder Antwortmöglichkeiten vorgibt)""" ;
  skos:example "" .

skos:editorialNote
  rdfs:subPropertyOf skos:note ;
  skos:definition "A note for an editor, translator or maintainer of the vocabulary."@en ;
  rdfs:label "editorial note"@en .

skos:note
  skos:definition "A general note, for any purpose."@en ;
  rdfs:label "note"@en .