Concept
Relates a resource (for example a concept) to a concept scheme in which it is included.
is in scheme
Relates a concept to a concept with which there is an associative semantic relationship.
skos:related is disjoint with skos:broaderTransitive
has related
Methoden
Methoden Arbeitswissenschaften
Prozess
process
SoServe-Thesau
A statement or formal explanation of the meaning of a concept.
definition
A note for an editor, translator or maintainer of the vocabulary.
editorial note
job content
Arbeitsinhalt
The preferred lexical label for a resource, in a given language.
skos:prefLabel, skos:altLabel and skos:hiddenLabel are pairwise disjoint properties.
The range of skos:prefLabel is the class of RDF plain literals.
A resource has no more than one value of skos:prefLabel per language tag.
preferred label
physical and physiological methods
Physikalische und physiologische Methoden
An alternative lexical label for a resource.
The range of skos:altLabel is the class of RDF plain literals.
alternative label
Dokumentenanalyse
small group method
Kleingruppenarbeit
Relates a concept to a concept that is more general in meaning.
Broader concepts are typically rendered as parents in a concept hierarchy (tree).
has broader
job analysis
Arbeitsanalyse
Nerdinger, F. W., Blickle, G. & Schaper, N. (2019) Arbeits- und Organisationspsychologie. Berlin, Heidelberg: Springer Medizin Verlag.; Hacker, W. & Richter, P. (1980). Psychologische Bewertung von Arbeitsgestaltungsmaßnahmen. Ziele und Bewertungsmaßstäbe. Berlin: VEB Deutscher Verlag der Wissenschaften.
Die Arbeitsanalyse ist ein Prozess, bei dem systematisch Informationen über die Tätigkeit von arbeitenden Personen erfasst und beurteilt werden. Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen wird häufig auf den Bewertungsebenen der Arbeitsgestaltung (Ausführbarkeit, Schädigungslosigkeit, Beeinträchtigungsfreiheit und Persönlichkeitsförderlichkeit) vorgenommen. Zu den gängigsten Methoden der Arbeitsanalyse gehören die Dokumentenanalyse, Beobachtung, Befragung, Beobachtungsinterview, physikalische und physiologische Methoden, Kleingruppenarbeit und die Informationsflussanalyse.
observation interview
Beobachtungsinterview
Bewertungsebenen der Arbeitsgestaltung
observation
Beobachtung
job context
Ausführungsbedingungen
information
Information