Angaben zum Begriff
Bevorzugte Bezeichnung
Job Rotation
Definition
- Job Rotation (Tätigkeitswechsel) ist eine Methode der Arbeitsgestaltung mit dem Ziel, die Anforderungsvielfalt bei der Arbeit zu erhöhen. Beschäftigte wechseln nach einem systematisch en Rotationsverfahren zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen. Im Optimalfall erfolgt die Rotation zwischen qualitativ unterschiedlichen Arbeitsanforderungen, um Qualifikationsnutzung und Lernen zu fördern.
Oberbegriff
Synonyme
Gehört zur Gruppe
Bearbeitungshinweis
- Ulich, Eberhard (2005): Arbeitspsychologie. 6. Aufl. Zürich, Stuttgart: vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich; Schöffer-Poeschel Verlag.
In anderen Sprachen
URI
https://thesaurus.so-serve.de/Skosmos/soserve/de/page/Job_Rotation
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