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Thesaurus für die Dienstleistungs- und Arbeitswissenschaften

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Angaben zum Begriff

Methoden Arbeitspsychologie > Partizipative Methoden der Arbeitsgestaltung

Bevorzugte Bezeichnung

Partizipative Methoden der Arbeitsgestaltung  

Definition

  • Bei der partizipativen Methoden der Arbeitsgestaltung werden die Beschäftigten in die Neugestaltung oder Veränderung von Arbeitsprozessen und -bedingungen einbezogen. Dies hat den Vorteil, dass Beschäftigte – als Expert:innen in der Ausführung der eigenen Arbeit – ihre Blickwinkel und ihre Kenntnisse über die Tätigkeit in die Gestaltung einbringen können. Zudem steigert die Partizipation an Veränderungsprozessen die Akzeptanz für nachfolgende Gestaltungsmaßnahmen. Möglichkeiten für die partizipative Arbeitsgestaltung bieten bspw. Formate wie Gesundheitszirkel oder der aufgabenbezogene Informationsaustausch.

Oberbegriff

Verwandte Begriffe

Synonyme

Gehört zur Gruppe

Bearbeitungshinweis

  • Hacker, Winfried (2018): Menschengerechtes Arbeiten in der digitalisierten Welt. Eine Wissenschaftliche Handreichung. Unter Mitarbeit von Eberhard Ulich. 1. Auflage. Zürich: vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich (Mensch - Technik - Organisation, Band 49).

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URI

https://thesaurus.so-serve.de/Skosmos/soserve/de/page/partizipativ_Methode_Arbeitsgestaltung

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