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Methoden Arbeitswissenschaften > Feedback, 360°

Preferred term

Feedback, 360°  

Definition

  • Das 360-Grad-Feedback ist eine Methode zur Einschätzung der Kompetenzen und Leistungen von Fach- und Führungskräften. Bei dieser Form des Multi-Rater-Feedbacks werden Einschschätzungen von unterschiedlichen Personengrupen eingeholt, wie bspw. aus der Perspektive der Mitarbeiter:innen, der Kolleg:innen oder Kund:innen.

Entry terms

Belongs to group

Editorial note

  • Bracken, D. W., & Rose, D. S. (2011). When does 360-degree feedback create behavior change? And how would we know it when it does? Journal of Business and Psychology, 26(2), 183–192. https://www.hr-heute.com/glossar/360-grad-feedback

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URI

https://thesaurus.so-serve.de/Skosmos/soserve/de/page/Feedback_360_°

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