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Concept information

Methoden Arbeitswissenschaften > Tätigkeitswechsel

Preferred term

Tätigkeitswechsel  

Definition

  • Der Tätigkeitswechsel ist eine Methode der Arbeitsgestaltung mit dem Ziel, die Anforderungsvielfalt bei der Arbeit zu erhöhen. Beschäftigte wechseln nach einem systematischen Rotationsverfahren zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen. Im Optimalfall erfolgt die Rotation zwischen qualitativ unterschiedlichen Arbeitsanforderungen, um Qualifikationsnutzung und Lernen zu fördern.

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Editorial note

  • Ulich, E. (2005). Arbeitspsychologie. Zürich: vdf Hochschulverlag.

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URI

https://thesaurus.so-serve.de/Skosmos/soserve/de/page/Taetigkeitswechsel

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