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Befragung, mündliche (de)  

Definition

  • Die mündliche Befragung ist eine Datenerhebungsmethode in Form eines Interviews bzw. Gesprächs zwischen einem oder mehreren Interviewern auf der einen und einem oder mehreren Interviewten auf der anderen Seite. Das Gespräch wird systematisch geplant, durchgeführt und entsprechend eines Kategoriensystems ausgewertet. Relevante Unterformen der mündlichen Befragung sind: • personenbezogenes Interview – bedingungsbezogenes Interview (bei der personenbezogenen Befragung beziehen sich Interviewfragen auf Personenmerkmale (vgl. Einstellungsinterview), bei der bedingungsbezogenen Befragung auf die Arbeitsbedingungen (vgl. Arbeitsanalyse)) • Strukturiertes Interview, teilstrukturiertes Interview (sog. Leitfadeninterview) und vollstandardisiertes Interview (der Grad der Standardisierung unterscheiden sich je nach Nutzung eines Leitfadens, der die Fragen und/oder Antwortmöglichkeiten vorgibt)

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Editorial note

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URI

http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Befragung,_muendliche

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