Angaben zum Begriff
Bevorzugte Bezeichnung
Tätigkeitswechsel
Definition
- Der Tätigkeitswechsel ist eine Methode der Arbeitsgestaltung mit dem Ziel, die Anforderungsvielfalt bei der Arbeit zu erhöhen. Beschäftigte wechseln nach einem systematischen Rotationsverfahren zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen. Im Optimalfall erfolgt die Rotation zwischen qualitativ unterschiedlichen Arbeitsanforderungen, um Qualifikationsnutzung und Lernen zu fördern.
Synonyme
Bearbeitungshinweis
- Ulich, E. (2005). Arbeitspsychologie. Zürich: vdf Hochschulverlag.
Beispiel
In anderen Sprachen
URI
http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Taetigkeitswechsel
{{label}}
{{#each values }} {{! loop through ConceptPropertyValue objects }}
{{#if prefLabel }}
{{/if}}
{{/each}}
{{#if notation }}{{ notation }} {{/if}}{{ prefLabel }}
{{#ifDifferentLabelLang lang }} ({{ lang }}){{/ifDifferentLabelLang}}
{{#if vocabName }}
{{ vocabName }}
{{/if}}