Concept information
Preferred term
Rückmeldungen
Definition
- Rückmeldungen sind Informationen, die sich auf die Aufgabenerfüllung bzw. die Arbeitsleistung einer arbeitenden Person beziehen. Das Erhalten ausreichender, aussagekräftiger Rückmeldungen ist ein Merkmal der menschengerechten Arbeitsgestaltung (vgl. Humankriterium). Die Rückmeldungen können von anderen Personen (z. B. Führungskräften) stammen oder aus dem Arbeitsprozess selbst hervorgehen (z. B. über die Wahrnehmung von Arbeitsergebnissen).
Entry terms
Editorial note
- DIN EN ISO 9241-219: 2019. Ergonomie der Mensch-System-Interaktion - Teil 2010: Menschzentrierte Gestaltung interaktiver Systeme. EN ISO 614-2: 2000. Sicherheit von Maschinen. Ergonomische Gestaltungsgrundsätze. Teil 2: Wechselwirkungen zwischen der Gestaltung von Maschinen und den Arbeitsaufgaben. DIN EN ISO 6385: 2016. Grundsätze der Ergonomie für die Gestaltung von Arbeitssystemen. Hackman, R. J. & Oldham, G. R. (1976) Motivation through the design of work: test of a theory. Organizational Behavior and Human Performance, 16(2):250-279. https://doi.org/10.1016/0030-5073(76)90016-7.
Example
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URI
http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Rueckmeldungen
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