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Job Enlargement  

Definition

  • Job Enlargement (Aufgabenerweiterung) ist eine Methode der Arbeitsgestaltung mit dem Ziel, die Anforderungsvielfalt bei der Arbeit zu erhöhen. Sie besteht darin, mehrere Aufgaben mit qualitativ gleichen oder ähnlichen Arbeitsanforderungen aneinanderzureihen und dadurch den Arbeitszyklus zu erweitern. Im Gegensatz zur Aufgabenbereicherung können Qualifikationsnutzung und Lernen durch diese Methode nicht gefördert werden.

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Editorial note

  • Ulich, Eberhard (2005): Arbeitspsychologie. 6. Aufl. Zürich, Stuttgart: vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich; Schöffer-Poeschel Verlag.

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URI

https://thesaurus.so-serve.de/Skosmos/soserve/de/page/Job_Enlargement

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