Concept information
Preferred term
Tätigkeitswechsel
Definition
- Der Tätigkeitswechsel ist eine Methode der Arbeitsgestaltung mit dem Ziel, die Anforderungsvielfalt bei der Arbeit zu erhöhen. Beschäftigte wechseln nach einem systematischen Rotationsverfahren zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen. Im Optimalfall erfolgt die Rotation zwischen qualitativ unterschiedlichen Arbeitsanforderungen, um Qualifikationsnutzung und Lernen zu fördern.
Entry terms
Editorial note
- Ulich, E. (2005). Arbeitspsychologie. Zürich: vdf Hochschulverlag.
Example
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URI
http://soserve.rz.uni-leipzig.de:3030/skosmos/Taetigkeitswechsel
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