Concept information
Preferred term
Job Rotation
Definition
- Job Rotation (Tätigkeitswechsel) ist eine Methode der Arbeitsgestaltung mit dem Ziel, die Anforderungsvielfalt bei der Arbeit zu erhöhen. Beschäftigte wechseln nach einem systematisch en Rotationsverfahren zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen. Im Optimalfall erfolgt die Rotation zwischen qualitativ unterschiedlichen Arbeitsanforderungen, um Qualifikationsnutzung und Lernen zu fördern.
Broader concept
Entry terms
Belongs to group
Editorial note
- Ulich, Eberhard (2005): Arbeitspsychologie. 6. Aufl. Zürich, Stuttgart: vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich; Schöffer-Poeschel Verlag.
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URI
https://thesaurus.so-serve.de/Skosmos/soserve/de/page/Job_Rotation
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